Дней в июле месяце 2004 года, руководство не против предоставить мне отпуск.
опубликован 16.06.2004, 14:55
Я написал заявление на отпуск 28 кал. дней в июле месяце 2004 года, руководство не против предоставить мне отпуск. Могу я забрать (отозвать) свое заявление на отпуск. Т.к. у меня изменились обстоятельства, и я хочу уйти в отпуск в июле на 5 дней, а затем оставшиеся дни отпуска взять в августе 2004 года. Можно так поступать?
Подскажите как поступить мне.
Спасибо.
Можете, по соглашению с работодателем, на основании ст. 125 Трудового кодекса РФ. Но при этом надо учитывать, что работодатель не обязан соглашаться на Ваш вариант.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопрос о дополнительных отпускных днях в 2007 году и возможности их использования в 2008 году.
Проработал 9 месяцев в организации - нужно ли возвращать отпускные при увольнении?
Отпуск по семейным обстоятельствам в середине апреля - нарушение правил или законная практика?
Можно ли взять оставшиеся неотгуленные дни отпуска будучи в отпуске?
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Право на компенсацию за неиспользованный отпуск и возможность взять отпуск перед увольнением
Ограничение продолжительности отпуска после изменения руководства на предприятии - незаконная практика?
Скажите пожалуйста, могу ли я взять в этом году свой официальный ежегодный опл.
Сотрудник уведомил о увольнении во время отпуска, но решает его отозвать - что делать работодателю
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут