Вопросы о выплатах БЛ и пособий при безработице и травме
опубликован 24.11.2019, 17:15
Добрый вечер!
Срок оформления больничного, с даты расторжения трудового договора (независимо от продолжительности лечения, реабилитации).
Заболевший имеет право полностью получить компенсацию, если он открыл больничный лист в течение 30 дней с момента прекращения действия трудового договора.
Больничный лист необходимо предоставить на прошлое место работы в течении 6 месяцев с даты расторжения договора.
Больничный работодатель оплачивает в первые 3 дня, а остальное оплачивает ФСС.
в ЦЗН больничные необходимо предоставлять, только в том случае если вы по причине болезни пропусти день, когда нужно отмечаться.
ЦЗН не оплачивает больничные листы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Может ли участие в выборах в качестве наблюдателя повлиять на выплату пособия безработному?
Безработный после травмы ноги остался без пособия в центре занятости
Кто должен выплачивать выходное пособие после сокращения - бывший работодатель или цзн?
Требование выходного пособия при повторном увольнении - Возможна ли выплата пособия по безработице от работодателя
Оплата дней пособия по безработице - полный месяц или только определенные дни между регистрациями?
Можно ли получить пособие на детей для малоимущих семей на основании справки о выплатах из центра занятости?
Как восстановить срок для получения пособия по безработице после перерыва в регистрации в центре занятости?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут