Получение статуса малоимущей семьи сотрудницей в отпуске по уходу за ребенком при исполнении обязанностей учредителем в качестве генерального директора
опубликован 24.11.2019, 19:39
В нашей организации ген. директор находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получает пособие, сейчас ген. директором является учредитель. Сотрудница находящаяся в отпуске по уходу за ребенком хочет получить статус малоимущей семьи и просит нас выдать справку, что она работает по настоящее время. Насколько это правомерно и должны ли мы ей выдать такую справку, ведь обязанности генерального директора исполняет учредитель.
Уважаемая Татьяна!
А в чём Вы усматриваете нарушение? Если я правильно понял, трудовые отношения не прекращены и работник находится в отпуске по уходу за ребёнком, об этом Вы и выдаете документ. Если обязанности сотрудника исполняет другое лицо, то это не влияет на характер трудовых отношений.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 17 часов
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Ответственность и.о. генерального директора и учредителя в фирме
Возможность финансового директора передавать обязанности генерального директора во время своего отпуска
Как ставить подпись заместителя директора при отсутствии приказа о возложении обязанностей
Как это все правильно оформить в плане оформления приказов и внесения записей в трудовую книжку?
Отказ в выплате пособия без предоставления дополнительного документа о возложении обязанностей главного бухгалтера
Нужно ли в этом случае оформлять трудовой договор между ЗАО и ген.
Необходима ли подпись генерального директора на справке о неполучении пособия по уходу за ребенком отделу кадров?
Возможно ли, чтобы учредитель-директор выступал в роли секретаря собрания при продлении полномочий директора в организации?
Правомочия заместителя директора в заключении дополнительного соглашения о работе директора в режиме неполного
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут