Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

ГАЛИНА

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Ступино, 25.11.2019, 19:11

Возможность перевода воспитателя на другой декретный отпуск и нарушение закона

Вопрос №16601888 из г. Ступино
опубликован 25.11.2019, 19:11

Воспитатель устроен на время д/о основного сотрудника. 1 августа основной сотрудник выходит из декретного и его переводят на другой д/о. 1 ноября основной сотрудник увольняется. Могу я этого воспитателя перевести на другой декретный отпуск, а другого воспитателя (который находится на время д/0) перевести постоянно. Нарушаю лия закон.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104821 отзыв

Можете перевести на другое вакантное место. Никакого нарушения в данном случае нет. Естественно, перевод возможен только с согласия самого сотрудник. А.

25.11.2019, 19:28

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 36 лет
Первый ответ получен через 17 минут

ГАЛИНА

Автор вопроса

0 отзывов

Если сотрудник отказывается, чтобы его перевели на следующий д/о, а хочет на постоянную работу. Что делать в этом случае?

25.11.2019, 19:57

Спросить юриста

Макаренко Ольга Николаевна

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 46 лет

4.7 5470 отзывов

Если сотрудник отказывается от перевода, то Вы его просто увольняете в связи с выходом на работу сотрудника, которого он замещал.

25.11.2019, 20:04

Спросить юриста

ГАЛИНА

Автор вопроса

0 отзывов

Педагог хочет, чтобы его перевели на постоянную работу, т.к.сотрудник, на чьем месте она была-расчиталась. Приоритет мы отдали педагогу, у которого 15 летний стаж работы. Уточняю: была устроена на время д/о основного сотрудника, тот выходит из декрета, переводят на другой декрет, которая впоследствии увольняется и педаго хочет, чтобы оставили на постоянке.

25.11.2019, 20:51

Спросить юриста

Похожие темы:
Декретный отпуск воспитателя
Декретный отпуск

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность перевода воспитателя на другой декретный отпуск и нарушение закона

Юридические услуги в Ступино

Похожие вопросы