Выплата задолженности по заработной плате и процентов при банкротстве - соответствие МРОТу
опубликован 26.11.2019, 16:57
Добрый вечер.
Оплата заработной платы (задолженность) должна производиться с учетом условий трудового договора.
Согласно ст. 65 Гражданского кодекса РФ предприятие, которое признается в судебном порядке банкротом, подлежит ликвидации, а работники будут уволены на основании п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ.
Увольняемые работники имеют право: на получение выходного пособия, размер которого равен 1 среднемесячному заработку, на сохранение среднемесячного заработка в период трудоустройства, который ограничен 2 месяцами. (если работник в течение 2 недель после увольнения встал на учет в центре занятости, срок сохранения за ним заработка может быть продлен до 3 месяцев), на получение компенсации в размере среднемесячного заработка за увольнение в срок меньший, чем два месяца после получения уведомления.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Из вопросы неясно, из расчета МРОТ начислили и выплатили проценты или еще и зарплату.
Если речь о процентах, то согласно статье 236 ТК РФ при нарушении срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Иными словами, проценты рассчитываются исходя из размера зарплаты, но не МРОТа.
Вот ссылки на судебные акты, в которых указывается на начисление процентов согласно статье 236 ТК РФ
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Выплата заработной платы за два предшествующих месяца при увольнении - правила и исковая давность
Организация в процедуре банкротства - Задолженность по заработной плате и действия судебных приставов
Как рассчитывается задержка заработной платы при выплате задержанного аванса или зарплаты?
Неправильно начислен размер пособия по безработице, нужно было учитывать размер заработной платы до декретного отпуска
Педагог ДО с доходом МРОТ - расчет за классное руководство снижает зарплату на 3500 руб
Заработная плата невыплачена с задержкой - возможность требовать компенсацию за проценты и основание для этого
Как действовать при задержке заработной платы в частной фирме - возможность написать жалобу и дальнейшие шаги
Какой вид индексации положен при задержке заработной платы (1/300-ТК или по Гражданскому кодексу)?
Как составить справку о расчете процентов при рефинансировании задолженности по заработной плате с 2012 года
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут