Заработная плата невыплачена с задержкой - возможность требовать компенсацию за проценты и основание для этого

Вопрос №2434878 из г. Хабаровск
опубликован 29.05.2013, 02:20

Умышлено развалили предприятие, появилась крупная задолженость заработной платы перед сотрудниками, на задержку заработной платы начали накручиваться проценты. Заработную плату с трудом но взыскиваем. Должник проценты удерживает и возвращает их с задержкой больше года. ВОПРОС---вправе нам требовать компенсацию за задержку процентов --на что ссылаться?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68151 отзыв

Дискриминация - по какому признаку?

ТК РФ.

"Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда

Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Не являются дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите.

Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда".

30.05.2013, 13:40

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 8 часов

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68151 отзыв

Нет, проценты - это уже неустойка, на нее еще каких-либо неустоек не начисляется.

29.05.2013, 11:03

Спасибо за ответ!Проценты на зарплату должны начисляться автоматически 236ст.ТК а зарплата должна платиться без какой либо дискриминации 37 ст.КОНСТИТУЦИИ РФ. Проценты не выплачивались с начала 11 года,а это дискриминация---как быть .???

Спросить юриста