Право инвалида 2 группы на отпуск
опубликован 27.11.2019, 21:17
Марина, добрый день!
Определенными категориями работников полагаются некоторые отпускные привилегии, например работники, имеющие инвалидность.
Обращаю внимание, что речь идет о работниках, с которыми заключены трудовые договоры.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск инвалидам, по общему правилу продолжительность составляет 28 календарных дней ( (ст.114 ТК РФ). Однако, работникам, имеющим инвалидность, полагается удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней (ст 23 ФЗ от 24.11.1995 № 181-ФЗ). Отпуск такой продолжительности положен абсолютно всем работникам-инвалидам, независимо от группы инвалидности.
Следовательно, если работник, имеющий инвалидность, пожалуется в трудовую инспекцию на работодателя, отказавшего ему в отпуске, то ему грозит штраф (ч 1 ст 5.27 КоАП РФ) , также если работодателя привлекут к административной ответственности за непредставление отпуска "за инвалидность", а он снова не отпустит работника в отпуск, размер штрафа уже будет иным (ч.4 ст 5.27 КоАП РФ)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 13 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Салехард
Похожие вопросы
Возможность отказа в очередном отпуске и переноса его в случае наличия несовершеннолетнего ребенка
Как работодатель может отказать в отпуске перед декретным и по каким основаниям?
Возможно ли отказать сотруднику в очередном отпуске, если у него уже был учебный отпуск в июне?
Я работаю 7 месяцев, собираюсь брать очередной оплачиваемый отпуск, но работодатель дает только 14 дней вместо 28, законно ли это?
Влияние учебного отпуска на продление ежегодного отпуска согласно ТК РФ - обязанность работодателя и права работника
Когда можно взять очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком, если до декрета была в очередном отпуске?
Работодатель не дает положенный отпуск
Имеет ли работодатель право отказать в работе инвалиду второй группы и как он может узнать о статусе инвалидности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут