Краснодар, 27.11.2019, 20:41

Такой вопрос при каких обстоятельствах могут уволить сотрудника замещающего сотрудника находящегося в декрете?

Вопрос №16611894 из г. Краснодар
опубликован 27.11.2019, 20:41
Такой вопрос при каких обстоятельствах могут уволить сотрудника замещающего сотрудника находящегося в декрете?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый вечер, Елизавета.

В связи с тем, что при оформлении сотрудника на декретную ставку составляется срочный трудовой договор, то такой договор может быть расторгнут, а сотрудник быть уволенным или переведен на другую должность, по выходу основного сотрудника из декрета.

Работодатели не всегда соблюдают условия Трудового кодекса, не оговаривают в тексте договора на какой срок он заключен (например, на время отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника), предлагаю Вам обратиться к тексту своего договора. В случае не указания работодателем причины отсутствия основного работника в тексте срочного договора, замещающего сотрудника не могут уволить до момента выхода сотрудника как из отпуска по уходу за ребенком, так и из отпуска по беременности и родам (если таковой предоставлялся вслед за отпуском по уходу за ребенком).

Таким образом, в описанном случае увольнение сотрудника, замещающего декретницу, согласно ст. 79 Трудового кодекса возможно только по выходу основного работника.

27.11.2019, 21:10
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Добрый вечер только при ликвидации компании или при выходе основного работника из декрета при отсутствии других предложенных вакансий.

27.11.2019, 20:51

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских