Проблема связана с отсутствием договора о трудоустройстве - положение ООО признано ГПХ, а у меня лично нет копии договора. Как извлечь договор и уточнить исковые требования?

Вопрос №16612657 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 28.11.2019, 01:40

Проблема следующая - сужусь с ООО, признаю ГПХ - трудовым, договора лично у меня нет, но он есть у ООО (прокуратура проводила проверку, установила, что договор есть). Я хочу 1. Попросить суд истребовать данный договор. И 2. Составить заявление об уточнении исковых требования и добавить туда следующие пункты: - Взыскать с ООО компенсацию за неиспользованный отпуск, - Взыскать с ООО задолженность за сверхурочную работу, - Взыскать с ООО денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы, и т.д. Сама суть в том, что договора у меня нет и я не могу рассчитать, то, что требую выше, могу ли я указать данные требования без суммы и что бы далее суд сам всё рассчитал или суд морочиться с этим не будет?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Абаева Марьяна Николаевна

Юрист Владикавказ, стаж 20 лет

4.8 24410 отзывов

Исходя из проверки Прокуратурой, которая установила наличие ГПХ можно истребовать данный договор по ст.57 ГПК

Но признать ГПХ трудовым договором нет оснований в силу разницы природы договоров.

Есть смысл признать нарушение обязательств указанных в договоре ГПХ по ст.309 ГК

Признание нарушений условий договора незаконными и уже восстановить право исходя из условий ГПХ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы