Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как оформить увольнение после переезда мужа военнослужащего и получить заработную плату за ноябрь в детском саду?

Вопрос №16619384 из г. Белгород
опубликован 29.11.2019, 15:59

Устроилась на работу в д/сад. 14 октября. Теперь в связи с переездом мужа военнослужащего увольняюсь. Хочу уволиться 2 декабря. Каким числом я должна написать увольнение? Аванс з.платы получила 25 ноября. Дадут ли мне десятого декабря з.плату за ноябрь? Или же как мне объяснила зав лет. сада мне дадут ее попозже? Как быть?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сторчак Вадим Юрьевич

Юрист Белгород, стаж 11 лет

4.9 215 отзывов

Алина Здравствуйте!

Заведующая д/с тоже человек, и тоже все должна понимать.

Объясните свою ситуацию и предложите уволиться 2 числом.

Согласно ст. 80 Трудового Кодекса РФ - По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. Т.е. если вы договоритесь, то вам не придется 2 недели отрабатывать.

29.11.2019, 16:12

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Плясунов Константин Андреевич

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.1 47721 отзыв

Здравствуйте.

По ст.80 ТК РФ.

29.11.2019, 16:01

Спросить юриста

Чикшов Павел Николаевич

Юрист из города Белгород, стаж 20 лет

4.8 152 отзывa

Здравствуйте. Лучше всего конечно писать за 2 недели, как положено по Трудовому кодексу - ст.80. Можно договориться и с работодателем и на более ранее увольнение. То есть, с кем подписывали трудовой договор. Выдавать позже зарплату работодателю не интересно, так как это будет последний день работы, по который он обязан начислить зарплату (ст.140 ТК РФ). Поэтому, здесь есть о чем договариваться.

С уважением П.Н. Чикшов.

89103645422

29.11.2019, 20:34

Спросить юриста

Алина

Автор вопроса

0 отзывов

А как же с заработной платой? Почему мне не положено получить з.плату 10 декабря. Если я отработала весь ноябрь и авансом получила 25 ноября.

29.11.2019, 16:15

Спросить юриста

Сторчак Вадим Юрьевич

Юрист из города Белгород, стаж 11 лет

4.9 215 отзывов

Согласно ст. 140 ТК РФ, все положенные работнику суммы работодатель обязан выплатить в день увольнения работника. Если в день увольнения работник отсутствует, то денежные средства выплачиваются не позже, чем на следующий день после предъявления уволенным работником требования об их выплате. Данное правило применяется в том числе и к выплате компенсации за неиспользованный отпуск.

29.11.2019, 16:26

Спросить юриста