Сроки рассмотрения заявления об увольнении по собственному желанию и дата последнего рабочего дня
опубликован 30.11.2019, 17:13
Я написала в заявлении прошу уволить меня по собственному желанию 29 ноября 2019 г. Дата заявления тоже 29 ноября 2019 год. Директор написал на заявлении с отроботкой в 14 дней. Правильно ли это? И какой рабочий день у меня последний?
Нет в трудовом кодексе такого понятия, как отработка. Заявление на увольнение пишется не позднее, чем за 2 недели до предполагаемой даты увольнения, - ст. 80 ТК РФ.
Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Директор может назначит отработку Согласно ст 14 ТК РФ срок 14 дней начал течь с 30 ноября а заканчивается 14 декабря -это суббота, выходной день. Если у вас суббота не является рабочим днем тогда придется выходить на работу 16 декабря в понедельник-это будет у вас последним днем работы.
А почему суббота 30 считается днем отработки, а 14 декабря суббота нет?
Последний день выхода на работу у Вас 13 декабря. (это 14 день работы) Это пятница.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Срок увольнения сотрудника с отработкой 2 недели после подписания заявления директором
Написала в заявлении "прошу уволить по собственному желанию с 30 ноября".Этот день у меня считается рабочим или нет?
Последний рабочий день после отправки заявления на увольнение
Вопросы о последнем рабочем дне и отработке после написания заявления по собственному желанию во время испытательного срока
Какой день будет последним рабочим при увольнении по собственному желанию 10 февраля?
Прошу разъяснить какой датой мне правильно уволить сотрудника 30.12.2011 или 10.01.2012.
Определение последнего рабочего дня при увольнении по собственному желанию
Скажите пож-та какого числа мне нужно забирать трудовую?
Заявление об увольнении - 31 января 2014 года - последний рабочий день
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут