Можно ли военослужащему распределить основной отпуск на две части и отдельно взять дополнительные 15 суток?

Вопрос №16628077 из г. Москва
опубликован 02.12.2019, 11:40
Я военослужащий. Имею удостоверение участника боевых действий. Мне положены дополнительные 15 суток отпуска. Я на будущий год расплонировал поделить основной отпуск на 2 части. И свои 15 суток. Получается 3 отпуска в год. Командир сказал что военослужащий имеет прово только 2 отпуска в год тоесть говорит чтоб я свои 15 суток должен приплюсовать к одной из половине основного отпуска. Или брать основной отпуск целиком а 15 суток отдельно что получится 2 отпуска. Прав ли он могу ли я делить основной отпуск пополам и отдельно брать дополнительные 15 суток чтоб получилось 3 отпуска в год.
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, разьясняю, что согласно п.п. 1 и 12 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.

По их просьбе основной отпуск может быть предоставлен им по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток.

По просьбе военнослужащего и с согласия командира воинской части предоставление военнослужащему основного и дополнительных отпусков допускается последовательно, без разрыва между ними.

Согласно п. 15 ст. 31 Положения являются дополнительными и в счет основного отпуска не засчитываются: а) отпуска, предусмотренные настоящей статьей (учебные, творческие, по болезни, по личным обстоятельствам); б) отпуска, установленные для военнослужащих - ветеранов боевых действий, указанных в Федеральном законе "О ветеранах"; в) утратил силу со 2 января 2015 года. - Указ Президента РФ от 02.01.2015 N 3; г) отпуска, установленные для военнослужащих Законом Российской Федерации "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС"; д) отпуска, предоставляемые после космического полета.

02.12.2019, 12:54
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Законом установлено то, что вы должны использовать основной и дополнительный отпуска. Порядок их деления не установлен. Еще военнослужащий может уйти в другие виды отпуска - например на учебу. Это будет третий.

02.12.2019, 11:54

Да ненадо мне последовательно. Мне надо поделить на 3 отпуска пополам основной и дополнительный отдельно. Могу ли я сделать ссылаясь на законы.

02.12.2019, 13:03

Из изложенного выше следует, что Вы вправе делить основной отпуск на части, при этом дополнительный отпуск Вы можете использовать как последовательно без разрыва с основным отпуском с согласия командира части, так и отдельно от него.

02.12.2019, 13:50

Вот это я и хотел узнать. ОГРОМНОЕ СПАСИБО ВАМ. Но можете подсказать статьи закона чтоб я командиру доказал что с его разрешения можно мне дополнительный отпуск (с его разрешения брать) отдельно от 2-х половин основного отпуска. Он не против чтоб у меня было 3 отпуска. Но он ссылается на то что у военнслужащего должно быть в году 2 отпуска независимо каких. Может боится вышестоящего командования. Заранее спасибо.

02.12.2019, 14:00

Для реализации права на указанный дополнительный отпуск разрешение командира части не требуется, однако Вам следует знать, что с учётом необходимости поддержания боевой готовности командир части вправе изменить дату его предоставления.

02.12.2019, 14:46

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских