Как поступить, если работодатель отказывается принять реквизиты нового банка для зарплаты

Вопрос №16637118 из г. Архангельск
опубликован 04.12.2019, 09:41

Question

Решил поменять зарплатнную карту, работодатель отказывается принять реквизиты нового банка, ссылаясь что они не хотят платить комиссию, в итоге говорят что менять ничего не будут, что делать?

Балахтин Филипп Викторович · Accepted Answer

ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.

Напишите заявление работодателю. При отказе-жалобу в госинспекцию труда.

Алекс И.И. · Answer

Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается работнику в месте выполнения работы либо переводится на указанный работником счёт в банке. Условия перевода определяются коллективным или трудовым договором. Работодатель не вправе отказать в смене банковской карты по причине комиссии, так как комиссия за переводы (если она есть) обычно ложится на работодателя, но это его расходы на исполнение обязанности по выплате зарплаты. Пошаговая инструкция: 1. Направьте работодателю письменное заявление с просьбой изменить реквизиты для перевода зарплаты, указав новый банк. Зафиксируйте факт отправки (через канцелярию с отметкой о принятии или заказным письмом с уведомлением). 2. Если работодатель отказывает, подайте жалобу в Государственную инспекцию труда (трудинспекцию) через сайт онлайнинспекция.рф или лично. 3. Также можно обратиться в прокуратуру или в суд с иском о понуждении к перечислению зарплаты на указанный счёт. Резюме: Работодатель обязан переводить зарплату на счёт, который вы укажете. Отказ по причине комиссии неправомерен. Для защиты прав используйте письменное заявление, жалобу в трудинспекцию или суд. Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Соколенко Екатерина Борисовна · Answer

Добрый день! Нужно написать письменное заявление, о смене реквизитов банка, на основании письменного отказа, можно обжаловать, оспорить через суд или подать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру.

Кочетков Александр Владиленович · Answer

Работодатель не вправе Вам отказать, согласно ст. 136 ТК РФ работник решает, куда з/п будет перечисляться, но никак не работодатель.

Можете подать на него жалобу в ГИТ, работодателя привлекут к ответственности.

Как поступить, если работодатель отказывается принять реквизиты нового банка для зарплаты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Как поступать, если работодатель требует электронный больничный, а врачи не меняют бумажный?

Можно сформулировать следующий заголовок - Организация выпустила зарплатную карту без разрешения

Взимание комиссии за снятие наличных - правомерное действие банка в случае отсутствия договора в зарплатном проекте

Право выбора банка для получения декретных и ежемесячных выплат - как решить конфликт с работодателем?

Столкновение приставов и банка - зарплатная карта арестована и долг выплачен, но спор о снятии ареста

Как убедить автосалон принять оплату кредитной картой?

Сотрудники выражают нежелание переходить на зарплатную карту в другой банк - какие аргументы они приводят?

Сестре не заменяют зарплатную карту - Как получить доступ к своим средствам?

Оформление корпоративной зарплатной карты обязательно и законно?

Внесение денежных средств на карту в отделении Банка Кредит Москва стало платным - законно или нет?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59