Преподаватель колледжа - Что делать, если педагогическая нагрузка превышает норму рабочего времени?

Вопрос №16637516 из г. Белгород
опубликован 04.12.2019, 11:12

Question

Я - преподаватель колледжа. Моя педагогическая нагрузка почти 2 ставки. Получается, что моя рабочая неделя не 36 часов, а больше 40. Это законно?

Сотник Светлана Алексеевна · Accepted Answer

Доброго дня.

Ваша дополнительная нагрузка должна быть отображена либо в трудовом договоре, либо в дополнительном соглашении к нему. Если дополнительная работа не является совместительством, то все, что свыше нормы, вам должно быть оплачено в двойном размере, либо предоставляться в виде отдыха, по вашему желанию.

Если у Вас в трудовом договоре речь идет о ненормированном рабочем дне, то Вас могут привлекать дополнительно к выполнению работы, но не в выходной и праздничный день, и за это предоставлять дополнительный отпуск в кол-ве 3 к.д.

Работодатель не имеет права возлагать на работника дополнительную работу более 4 часов (совместительство).

Ст. 284 ТК РФ.

С уважением.

Алекс И.И. · Answer

Согласно ст. 333 ТК РФ, для педагогических работников (включая преподавателей колледжей) установлена сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 36 часов в неделю. Однако фактическая занятость может включать не только аудиторные часы, но и другие виды работ (методическую, научную, организационную и т.д.). Педагогическая нагрузка регулируется Приказом Минобрнауки № 1601. Норма часов учебной (преподавательской) работы для преподавателей колледжей составляет 720 часов в год за одну ставку. Если ваша нагрузка составляет почти 2 ставки (около 1440 часов в год), это означает, что еженедельная нагрузка может превышать 36 часов, если не учитывать перерывы, подготовку и т.д. Важно: рабочее время должно быть организовано так, чтобы средняя продолжительность рабочей недели не превышала 36 часов в течение учетного периода (обычно учебный год). Если фактически вы работаете более 40 часов в неделю, это может быть нарушением, если только не оформлено совмещение или внутреннее совместительство с письменного согласия и дополнительной оплатой. Сверхурочная работа (за пределами 36 часов) допускается с письменного согласия работника и не должна превышать 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год (ст. 99 ТК РФ). Если работодатель принуждает работать больше без согласия и оплаты, это незаконно. Рекомендуем проверить ваш трудовой договор, локальные акты колледжа и коллективный договор. Если нагрузка превышает норму, вы имеете право на доплату за сверхурочные или на отказ от дополнительной работы. Краткое резюме: Работа почти на 2 ставки может быть законной при вашем письменном согласии, правильном оформлении и оплате сверхурочных. Однако принуждение к работе более 36 часов в неделю без дополнительной оплаты является нарушением трудового законодательства. Рекомендуем обратиться к юристу для анализа ваших документов. Если у вас есть похожий вопрос, задайте его в форме ниже.

Чикшов Павел Николаевич · Answer

Здравствуйте. В Трудовом кодексе это вопроса разрешен как работа по совместительству (ст.60.1), там же указаны условия такой работы - добровольность прежде всего. При этом возможно совмещение профессий/должностей, то есть, сохранение общей нагрузки (ст.60.2).
В любом случае это должно быть прописано в трудовом договоре или штатном расписании, с указанием компенсации за такое совмещение.

Преподаватель колледжа - Что делать, если педагогическая нагрузка превышает норму рабочего времени?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Норма часов нагрузки преподавателя специальных дисциплин в колледже на 1 ставку и недельная норма

Ограничение рабочего времени и норма учебной нагрузки педагогических работников

Нагрузка преподавателя при передаче часов от уволенного коллеги - каковы ограничения и возможности?

Преподаватель колледжа без ставки вынужден работать полный рабочий день

Учебная годовая нагрузка преподавателя колледжа 720 часов - анализ трудового договора и планов на будущий учебный год

Изменение рабочей недели учителя в сельской школе - сколько часов нужно работать и на какой документ ссылаться?

Требования администрации колледжа относительно рабочего времени преподавателей вызывают вопросы о справедливости

Ограничения по совмещению нагрузки концертмейстера и преподавателя в музыкальном колледже

Права преподавателя - ограничения педагогической нагрузки и расписания в колледже

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59