Продолжительность рабочей недели фельдшера скорой медицинской помощи при установленной вредности 3 - основание для сокращения рабочего времени в соответствии с СОУТ

Question

Объясните, пожалуйста. Есть должность Фельдшер скорой медицинской помощи. По результатам СОУТ установлен класс вредности 3. Отсюда вытекает, что продолжительность рабочей недели должна составлять не более 36 часов (92 ст. ТК РФ) Также есть 350 ст. ТК РФ регулирующая продолжительность рабочей недели в том числе и медицинским работникам. В ней ссылка на постановление правительства, в приложении к которому нет должности Фельдшер скорой медицинской помощи, и соответственно рабочая неделя не более 39 часов. Так сколько должна быть продолжительность рабочей недели при вредности 3. Основание для сокращения рабочего времени в связи с оценкой СОУТ есть или нет?

Татьяна Дмитриевна · Accepted Answer

В 3 классе вредности есть 4 подкласса. То есть 3.1, 3.2, 3.3 и 3,4. У вас какой?
Медицинским работникам, чьи должности (специальности) не поименованы в этом постановлении, должна быть установлена продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю.

Алекс И.И. · Answer

Согласно ТК РФ, если по результатам СОУТ установлен класс вредности 3.1 и выше, работодатель обязан установить сокращенную рабочую неделю не более 36 часов (ст. 92 ТК РФ). Это правило является обязательным независимо от отраслевых норм. Статья 350 ТК РФ для медработников устанавливает общий предел в 39 часов, однако при наличии вредных условий приоритет имеет ст. 92. Постановление Правительства, на которое ссылается ст. 350, не является исчерпывающим, и результаты СОУТ дают прямое основание для сокращения рабочего времени. Таким образом, фельдшеру скорой помощи с классом вредности 3 должна быть установлена 36-часовая рабочая неделя. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Минакова Татьяна Борисовна · Answer

1.4. Должности специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием (средний медицинский персонал): фельдшер (Приказ Министерства здравоохранения РФ от 20 декабря 2012 г. N 1183 н)

36 часов в неделю - по перечню согласно приложению N 1; (Постановление Правительства РФ от 14 февраля 2003 г. N 101)

Дмитрий · Answer

У меня класс 3 подкласс 2. А разве имеет значение подкласс, в ТК сказано "для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, - не более 36 часов в неделю"

Дмитрий · Answer

Т. е. надо понимать, что в ТК сказано не о классе 3 и 4, а о подклассах 3 и 4?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы

Сокращенное рабочее время врачам-лаборантам - возможно ли требование работодателя о более длительной работе?

Врачу клинической лабораторной диагностики необходимо уточнить разницу в рабочем времени

Рабочая неделя педагога-библиотекаря в школе-интернате - 5-дневная или 6-дневная при ставке в 36-часов.

Изменения в должностях и рабочем времени - отмена кода вредности и возвращение к 36-часовой рабочей неделе

Гибкое рабочее время - правила и особенности

Оплата труда работника при увеличении рабочего времени и сверхурочной работе

Условия договора - режим работы с не полным рабочим временем и расчет заработной платы

Как оплачивать труд рабочих на сдельной оплате труда при сокращенной продолжительности рабочего времени?

Доплата до МРОТ при различных нормах рабочего времени - разъяснения по порядку исчисления и правам работников.

Является ли нарушением трудового законодательства (конкретно 40 часовой рабочей недели)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59