Врачу клинической лабораторной диагностики необходимо уточнить разницу в рабочем времени, предусмотренном трудовым договором и законодательством
Вопрос №15872950
из г. Салехард
опубликован 04.06.2019, 17:47
опубликован 04.06.2019, 17:47
Я работаю врачом клинической лабораторной диагностики в лаборатории ВИЧ и иммуноферментного анализа. Согласно моего трудового договора, мне установлен класс вредности 3.3 по результатам СОУТ, но почему-то установлена 39-часовая рабочая неделя. На мой вопрос начальству по поводу того, почему 39, а не 36 часов, мне ответили, что 36-часовая неделя установлена только женщинам, поскольку мы работаем в районе крайнего севера и приравненных к ним областях. Причем на статью 92 ТК РФ почему-то никто не обратил внимания и постановление Правительства РФ от 14.02.2003 N 101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности". Так все-таки, положена мне 36-часовая рабочая неделя или нет?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый вечер!
Конечно, в силу прямого указания ст. 92 ТК Вам обязаны установить 36 часовую рабочую неделю.
04.06.2019, 17:50
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет ли каких-либо исключений для медицинских работников? Потому что во многих больницах и лабораториях медучреждений, где по результатам СОУТ установлен класс вредности 3.3, работникам установлена 39-часовая рабочая неделя. На что опираются работодатели, когда такое делают.
04.06.2019, 18:22
Статьей 350 ТК установлено, что для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю. В зависимости от должности и (или) специальности продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется Правительством Российской Федерации.
В системной связи со ст. 92 ТК продолжительность работы в Вашем случае (класс вредности 3.3.) не может быть более 36 часов. Это не противоречит положениям ст. 350 ТК.
04.06.2019, 18:27
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 781
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 712
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
215
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Раменское
ООО "ЭкспертКонсалтинг"
5
403
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 043
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 629
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Салехард
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Соответствует ли моя рабочая неделя нормам постановления о рабочем времени медицинских работников стоматологических клиник?
Продолжительность рабочей недели фельдшера скорой медицинской помощи при установленной вредности 3
Неполучение компенсационных выплат для медицинских работников медицинских пунктов с лазаретом
Врачу-бактериологу лишены привилегий после аттестации - как действовать?
Изменение графика работы без уведомления - что делать в случае, когда работодатель нарушает рабочие часы врачей
Как определить лучшее время для переезда с работы врачом на Севере в Новосибирск и получить полную пенсию?
Работа на медицинском генераторе УКВЧ и право на сокращенную рабочую неделю - кто имеет льготы?
Противоречие в рабочем времени - что делать в случае отказа от краткосрочной рабочей недели?
Уменьшение окладов на Крайнем Севере - правомерно ли сохранение нормы рабочего времени?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут