Проблемы с выплатами зарплаты и расчетом при увольнении - куда обратиться и как доказать нарушение в суде?

Вопрос №1664515 из г. Ульяновск
опубликован 11.04.2012, 22:42

Я проработала в ооо 9 мес. на руки получала др.зарплату а ведомостях была минималка, при увольнении тоже рассчитали по окладу и за неиспользованный отпуск и з/п за последний месяц. Получала з/п 9 тыс, а расчет получила 7 тыс. Явно видно, что бухгалтер прикарманил. В какую инстанцию обращаться, на какие статьи ссылаться. И возможно ли что-то доказать в подобной ситуации в суде? Возможно ли пригласить независимого бухгалтера для правильного расчета моего расчета при увольнении?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Делич Светлана Валерьевна

Юрист Москва, стаж 19 лет

5.0 1084 отзывa

Светлана,добрый вечер!Размер заработной платы должен быть указан в трудовом договоре,который с вами заключил работодатель при приеме на работу (второй экземпляр договора должны были отдать вам).Посмотрите какой размер указан в трудовом договоре.Кроме того,ежемесячно вам должны были предоставлять расчетные листы заработной платы.Если расчетные листы вам не выдавали ,Вы можете письменно обратиться к руководству ООО ,чтоб вам выдали расчетные листы.В случае, если будут расхожденияв расчете,вы можете обратиться в суд.Пригласить независимого бухгалтера вы не вправе.

11.04.2012, 22:55

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с выплатами зарплаты и расчетом при увольнении - куда обратиться и как доказать нарушение в суде?

Ульяновск - онлайн услуги юристов