Проблемы с выплатами заработной платы и компенсации при увольнении в ООО

Вопрос №5950939 из г. Белово
опубликован 28.01.2015, 05:27

Отработала в ооо 11 мес. при увольнении узнала что устроена официально один мес. за последний мес. зарплату не получила расчетные и компенсацию за неиспользованный отпуск.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Алексей Николаевич

Юрист Улан-Удэ, стаж 17 лет

4.6 4799 отзывов

Здравствуйте! Обращайтесь в федеральный суд.

28.01.2015, 05:28

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 61. Вступление трудового договора в силу

Седельников Сергей Сергеевич

Юрист из города Новокузнецк

4.9 2512 отзывов

Добрый день!

В соответствии со ст.61 ТК РФ Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.

Таким образом, Вам необходимо устанавливать в судебном порядке факт трудовых отношений, а также взыскивать недополученный расчет и компенсацию за неиспользованный отпуск.

28.01.2015, 05:35

Спросить юриста

Новиков Дмитрий Александрович

Юрист из города Кемерово, стаж 13 лет

4.9 4712 отзывов

Здравствуйте, Олег.

Вам следует обращаться с исковым заявление в суд о взыскании с работодателя расчетные. Если будет нужна помощь в составлении документов по данному делу и решении вашего вопроса обращайтесь буду рад вам помочь.

28.01.2015, 05:45

Спросить юриста