Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Отработка 2 недель без официального трудоустройства - нужно ли соглашаться и как защитить себя от штрафов?

Вопрос №16646637 из г. Екатеринбург
опубликован 06.12.2019, 08:44

Вопрос такой, нужно ли мне отрабатывать 2 недели при неофициальном трудоустройстве и что делать если работодатель хочет заставить отработать эти 2 недели и говорить, что если не отработаю, то он снимет с меня штраф?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Никифоров Вячеслав Николаевич

Адвокат Екатеринбург, стаж 32 годa

4.9 935 отзывов

Уважаемый Александр!

Отрабатывать Вам совершенно не надо, если только нет желания пойти на встречу работодателю.

Если наложат штраф, тогда можете обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании суммы штрафа, а также компенсации морального вреда!

Успехов Вам и удачи!

06.12.2019, 12:04

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Бабашкина Алиса Михайловна

Юрист из города Тверь, стаж 6 лет

4.8 584 отзывa

Здравствуйте!

Работодатель обязан заключать с работниками трудовые договоры в письменной форме. За невыполнение данного требования предусмотрена административная ответственность.

Также применение к работникам штрафов запрещено законом.

06.12.2019, 08:47

Спросить юриста

Деменева Елизавета Сергеевна

Юрист из города Екатеринбург, стаж 6 лет

4.9 855 отзывов

Александра, ничего отрабатывать не нужно, т.к. ваши отношения были неофициальными.

Скажите своему работодателю, что в случае наложения штрафа, вы обратитесь в Инспекцию труда и Прокуратуру, а также в судебном порядке установите факт трудовых отношений со всеми вытекающими для работодателя последствиями.

Удачи!

07.12.2019, 15:18

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отработка 2 недель без официального трудоустройства - нужно ли соглашаться и как защитить себя от штрафов?

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы