Отработка 2 недель без официального трудоустройства - нужно ли соглашаться и как защитить себя от штрафов?

Вопрос №16646637 из г. Екатеринбург
опубликован 06.12.2019, 08:44

Вопрос такой, нужно ли мне отрабатывать 2 недели при неофициальном трудоустройстве и что делать если работодатель хочет заставить отработать эти 2 недели и говорить, что если не отработаю, то он снимет с меня штраф?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Никифоров Вячеслав Николаевич

Адвокат Екатеринбург, стаж 32 года

4.9 935 отзывов

Уважаемый Александр!

Отрабатывать Вам совершенно не надо, если только нет желания пойти на встречу работодателю.

Если наложат штраф, тогда можете обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании суммы штрафа, а также компенсации морального вреда!

Успехов Вам и удачи!

06.12.2019, 12:04

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Бабашкина Алиса Михайловна

Юрист из города Тверь, стаж 6 лет

4.8 584 отзыва

Здравствуйте!

Работодатель обязан заключать с работниками трудовые договоры в письменной форме. За невыполнение данного требования предусмотрена административная ответственность.

Также применение к работникам штрафов запрещено законом.

06.12.2019, 08:47

Спросить юриста

Деменева Елизавета Сергеевна

Юрист из города Екатеринбург, стаж 6 лет

4.9 855 отзывов

Александра, ничего отрабатывать не нужно, т.к. ваши отношения были неофициальными.

Скажите своему работодателю, что в случае наложения штрафа, вы обратитесь в Инспекцию труда и Прокуратуру, а также в судебном порядке установите факт трудовых отношений со всеми вытекающими для работодателя последствиями.

Удачи!

07.12.2019, 15:18

Спросить юриста