Могу ли я сама забрать трудовую книжку умершего отца моего ребёнка, не имея родственных отношений с его семьей?

ТК РФ Статья 83. "Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон" гласит, что:

6) смерть работника либо работодателя - физического лица, а также признание судом работника либо работодателя - физического лица умершим или безвестно отсутствующим;

Работодатель вправе расторгнуть заключенный ранее трудовой договор только на основании наличия свидетельства о смерти работника.

Общий порядок выдачи трудовой книжки в этом случае закреплен в части 37 раздела IV Постановления Правительства России «О трудовых книжках». В нем отражена информация о том, что выдача трудовой книжки умершего работника осуществляется непосредственно его родственникам. Данная норма права детализируется изданной Инструкцией Министерства труда, регулирующей ход заполнения и правила хранения трудовых книжек.

Отношения к погибшему работнику должны быть в обязательном порядке подтверждены соответствующими документами.

В случае смерти работающего супруга подобным документом может выступать свидетельство о регистрации брака; для детей, родителей, сестер и братьев – паспорт либо свидетельство о рождении.