На неделе с 17 часов до 8 утра дежурю на телефоне плюс выходные с 8 до 8, за это мне дают 4 часа отгула.
опубликован 06.12.2019, 16:29
Согласно Трудовому кодексу РФ, время дежурства (особенно ночное и в выходные) может считаться рабочим, если вы обязаны находиться на рабочем месте или быть доступным по телефону с существенными ограничениями. В вашем случае дежурство длится 15 часов в будни и 24 часа в выходные, что значительно превышает нормальную продолжительность рабочего времени. Предоставление всего 4 часов отгула за такое дежурство, скорее всего, не соответствует трудовому законодательству. Рекомендую проверить ваш трудовой договор, коллективный договор и локальные акты работодателя. Обратитесь в трудовую инспекцию для оценки законности. Если у вас есть похожий вопрос, задайте его в форме ниже.
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петрозаводск
Похожие вопросы
Ограниченные отпуска и неоплачиваемая переработка - вопросы по рабочему графику и правам работника
Я дежурю в выходные с 8 утра субботы, до 8 утра понедельника на дому сколько часов мне положено отгулов за 48 часов.
Заработанные отгулы в выходные и праздничные дни в центре дополнительного образования - правильная практика или нет?
Планирование отпуска при совпадении отгулов с выходными - как правильно рассчитать количество часов отгула?
Правила использования отгулов для молодых мам работающих неполный день
Работа в магазине - что делать при переработке и неоплаченных часах?
Как оплачивается переработка в выходные и праздничные дни при 40-часовой рабочей неделе?
Справка на работе - положен ли один отгул за одну справку, если работник является донором и сдает кровь в выходные?
Долгие рабочие часы без оплаты - как решить проблему переработки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут