Некорректное отношение к больничному - сотрудника просят написать по собственному желанию после определенной даты
опубликован 06.12.2019, 17:29
Ну мало ли что работодатель вас просит.
Право работника на расторжение трудового договора с работодателем по собственному желанию закреплено положениями ст.80 Трудового кодекса.
Чтобы воспользоваться этим правом, сотрудник должен предупредить о своем желании уволиться работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели*.
Гарантии работнику при временной трудоспособности так же установлены положениями Трудового кодекса РФ. В соответствии с положениями ст.183 ТК РФ, при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
А если при нахождении на больничном будут просить написать без содержания? Имеют право или нет?
Нет не имеют права. Находясь на больничном, вы вправе ни каких бумаг не подписывать и не являться на работу. Вы только обязаны любым способом (например в телефонном режиме) предупреждать работодателя о нахождении на больничном и то, если такая обязанность закреплена в Правилах внутреннего трудового распорядка.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Я единственный кормилец в семье, меня хотят уволить просят по собственному желанию написать заявление, законно ли это?
Меня сократили, но просят написать по собственному желанию. Это законно?
Вынудили уволиться по собственному желанию. 13 числа заставили написать заявление и 13 же числа уволили. Законно ли это?
Можно ли отказаться от лечения и тем самым закрыть больничный по собственному желанию?
ИП прекращает свою деятельность, просит написать заявление по собственному желанию. Законно ли это?
Просят по собственному желанию написать на уменьшение зарплаты, с 1 ставки на 0.25! Законно ли это?
Вопрос о дате увольнения при написании заявления по собственному желанию, если работник находится на больничном с предыдущей даты
Может ли работодатель отказать в компенсации при увольнении на испытательном сроке - правовые аспекты
Правомерны ли требования руководства и оплата больничного при увольнении по собственному желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут