Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Красноярск, 06.12.2019, 17:29

Некорректное отношение к больничному - сотрудника просят написать по собственному желанию после определенной даты

Вопрос №16648982 из г. Красноярск
опубликован 06.12.2019, 17:29
Образно: 26 числа ушел на больничный, а с 27 просят написать по собственному желанию. Законно ли это? Т.е. не хотят оплачивать тем самым больничный?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ну мало ли что работодатель вас просит.

Право работника на расторжение трудового договора с работодателем по собственному желанию закреплено положениями ст.80 Трудового кодекса.

Чтобы воспользоваться этим правом, сотрудник должен предупредить о своем желании уволиться работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели*.

Гарантии работнику при временной трудоспособности так же установлены положениями Трудового кодекса РФ. В соответствии с положениями ст.183 ТК РФ, при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

06.12.2019, 17:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

А если при нахождении на больничном будут просить написать без содержания? Имеют право или нет?

06.12.2019, 17:57

Нет не имеют права. Находясь на больничном, вы вправе ни каких бумаг не подписывать и не являться на работу. Вы только обязаны любым способом (например в телефонном режиме) предупреждать работодателя о нахождении на больничном и то, если такая обязанность закреплена в Правилах внутреннего трудового распорядка.

07.12.2019, 04:31

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских