Работаю в 5 ке график 5/2 когда должен заканчивается рабочий день если он начинается в 8.00

Вопрос №16654150 из г. Санкт-Петербург
опубликован 08.12.2019, 13:36
Работаю в 5 ке график 5/2 когда должен заканчиваеться рабочий день если он начинается в 8.00
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно Трудовому кодексу РФ, при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями (график 5/2) нормальная продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю. При 8-часовом рабочем дне и перерыве для отдыха и питания (обычно 1 час) рабочий день, начинающийся в 8:00, заканчивается в 17:00. Если обеденный перерыв не установлен или его продолжительность менее часа, время окончания может сместиться, но в любом случае рабочее время не должно превышать 8 часов в день без учета перерыва. Рекомендуется уточнить внутренний трудовой распорядок вашей организации. Если по трудовому договору установлен иной режим работы, то окончание дня определяется графиком. В любом случае, при отсутствии локальных актов, стандартный 8-часовой рабочий день с 8:00 заканчивается в 17:00. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

18.05.2026, 14:37
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Здравствуйте.

Окончание рабочего дня (смены) зависит от продолжительности рабочей недели (бывает 40 часов, 36, 24 и др. - зависит от категории работников и вида работы), продолжительности смены и продолжительности перерыва для отдыха и питания, который может быть от 30 минут до 2 часов.

Например, при 40-часов 5-дневной рабочей неделе с продолжительностью смены 8 часов и перерывом 1 час, рабочий день, начавшийся в 08.00, должен заканчиваться в 17.00.

08.12.2019, 13:40

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских