Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Петропавловск-Камчатский, 09.12.2019, 01:59

Необходимость уведомления о заключении трудового договора с госслужащим, не представившим трудовую книжку и информацию о предыдущей работе, при получении данных о его госслужбе из запроса прокуратуры

Вопрос №16656620 из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 09.12.2019, 01:59
Нужно ли уведомлять о заключении трудового договора с госслужащим, если при приеме он не предоставлял трудовую книжку и не сообщал о своей предыдущей работе. А о его госслужбе нам стало известно только из запроса прокуратуры?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Наталья!

Когда работодатель заключает трудовой договор с гражданином, который замещал определенную законодательством должность государственной или муниципальной службы, и с момента увольнения которого с такой службы не прошло более двух лет, этот новый работодатель обязан сообщать о заключении трудового договора бывшему работодателю служащего в соответствующий государственный или муниципальный орган (ч. 3 ст. 64.1 ТК РФ).

09.12.2019, 02:10
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Я об этом знаю, т.е. что при заключении трудового договора мы должны уведомлять. А вот, если такого не произошло, т.к. нам не сообщили о предыдущей госслужбе и не было трудовой книжки. Надо ли сейчас уведомлять, когда нам стало известно?

09.12.2019, 02:33

Нужно уведомить в установленном порядке.

09.12.2019, 03:06

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут