Как пересчитать размер пособия во время декретного отпуска и как получить справку 182 Н?
опубликован 09.12.2019, 12:21
Справка по форме, утвержденной Приказом Минтруда России № 182 н, выдается уволенным.
Приказ Минтруда России от 30.04.2013 N 182 н (ред. от 09.01.2017) "Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись"1. Настоящий Порядок устанавливает правила выдачи страхователем застрахованным лицам справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись (далее - Справка).
2. Выдача Справки осуществляется в день прекращения работы (службы, иной деятельности) у страхователя, в течение времени выполнения которой лицо подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. При невозможности вручить Справку непосредственно в день прекращения работы (службы, иной деятельности) страхователь направляет застрахованному лицу по адресу его места жительства, известному страхователю, уведомление о необходимости явиться за Справкой либо о даче согласия на отправление ее по почте. В случае согласия застрахованного лица на отправление Справки по почте указанное лицо уведомляет об этом страхователя в письменном виде.
3. После прекращения работы (службы, иной деятельности) Справка выдается по письменному заявлению застрахованного лица (его законного представителя либо доверенного лица) не позднее трех рабочих дней со дня получения (регистрации) страхователем заявления.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вы в этой справке не увидите ничего.
Мне она нужна для пересчета декретного пособия и больничного по БиР.
Подайте заявление на имя руководителя организации с просьбой предоставить письменно информацию о расчете и выплате пособия по беременности и родам. "Декретное" пособия и есть пособие по БиР. Если были больничные до выхода в отпуск по БиР и Вы желаете получить информацию о расчете пособия по нетрудоспособности, то укажите в заявлении и это. Информация должна быть предоставлена в течение 3 дней со дня подачи заявления. Выплата пособий относится к выплате зарплаты.
Статья 62 ТК РФ. Выдача документов, связанных с работой, и их копийПо письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Расчет пособия по безработице при уходе за ребенком до 3 лет и причинах увольнения
Отпуск по уходу за ребенком - обязанность явиться в компанию при увольнении ИП и выплата выходного пособия
Вопросы сохранения пособия по уходу за ребенком после увольнения и необходимые документы для обезопасительных мер
Аргументы против приобщения справок о доходах в дело о выдаче алиментов
Отказ в назначении пособия по уходу за ребенком
Пособие по уходу за ребенком и выплата планового отпуска при увольнении в период банкротства компании
Возможно ли мужчине взять отпуск по уходу за ребенком, если жена не работает?
Как сохранить должность бухгалтера и избежать сокращения после отпуска по уходу за ребенком?
Как получить справку о неоформлении отпуска по уходу безработным мужем для оформления пособия по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут