Имеет ли законное право работодатель заставлять работать дворника каждый день в Новогодние праздники?

Вопрос №16658640 из г. Москва
опубликован 09.12.2019, 14:46

Question

Имеет ли законное право работодатель заставлять работать дворника каждый день в Новогодние праздники?

Булатова Ирина Дмитриевна · Accepted Answer

Нет, не имеет право... Это злоупотребление полномочиями. 
В праздничные дни работа (если не сменная) только по вынесенному руководством приказу... который возможно обжаловать или признать незаконным.

Алекс И.И. · Answer

Согласно Трудовому кодексу РФ, работа в нерабочие праздничные дни (включая Новогодние праздники с 1 по 8 января) запрещена, за исключением случаев, предусмотренных законом. Работодатель может привлечь работника к работе в праздники только с его письменного согласия и с учетом мнения профсоюзной организации (при ее наличии). Для дворников, как правило, не применяются исключения, связанные с необходимостью обслуживания населения или неотложными работами (если иное не установлено локальными актами).

Если работодатель требует работы ежедневно в течение всех праздников, это может нарушать право работника на отдых. Кроме того, работа в праздничные дни должна оплачиваться не менее чем в двойном размере, либо по желанию работника может быть предоставлен другой день отдыха.

Рекомендации:
1. Проверьте трудовой договор и правила внутреннего трудового распорядка – возможно, в них установлен особый режим работы (например, сменный график, где праздничные дни являются рабочими по графику).
2. Если привлечение к работе происходит без вашего согласия или без надлежащей оплаты, вы вправе отказаться (кроме случаев, когда отказ невозможен в силу закона, но для дворника такие случаи редки).
3. Обратитесь в трудовую инспекцию или суд для защиты своих прав.

Резюме: Работодатель не имеет права заставлять дворника работать каждый день в Новогодние праздники без его письменного согласия и без двойной оплаты. Если такие требования предъявляются, это является нарушением трудового законодательства.

Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Степанов Альберт Евгеньевич · Answer

Смотрите свой трудовой договор. В любом случае, в не рабочее время работник будет работать лишь при наличии его письменного согласия.
С уважением.

Имеет ли законное право работодатель заставлять работать дворника каждый день в Новогодние праздники?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Насколько правомерно обязать дворника (меня) работать каждый день в Новогодние праздники?

Имеет ли право работодатель заставлять работать у другого работодателя.

В каком случае работодатель имеет право не оплачивать новогодние праздники?

Могут ли работадатели заставить повторно отработать новогодние праздники?

Работодатель заставляет работать в новогодние праздники. Хотя все устроены официально. Имею я право не выходить.

Имеет ли право работодатель заставлять работника работать без выходных человека, не работающего у работодателя официально?

Заставляют работать в новогодние праздники. Работаю в Ростелекоме. Имеют ли они право?

Может ли работодатель дополнительно включать обязанности без оплаты по трудовому договору?

Оплата труда и рабочий график дворников инвалидов 3 группы в новогодние праздники

Право работодателя на обязание отработки новогодних праздников по трудовому договору - форма приказа

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59