Право инженера по охране труда лишить премии работников из-за следов мочи на снегу

Вопрос №16660019 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 09.12.2019, 19:06
Вопрос: имеет ли право инженер по охране труда лишить премии на 100%коллектив работников за обнаруженные на снегу следы мочи. В здании туалета нет, и воспользоваться природой может любой.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

ТК РФ Статья 135. Установление заработной платы

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

После ознакомления со всеми документами можно в полном объеме ответить на вопрос.

09.12.2019, 19:21
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Первый ответ получен через 15 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Сергей, а что вам запрещено на улице ходить в туалет? И премии лишает на инженер по ТБ, а руководитель. Для этогор должен быть составлен Акт о нарушении трудовой дисциплины и всем виновным должно быть предложено написать объяснение по этому Акту, а потом приказом объявлЯется дисциплинарное взыскание и приказ под роспись вручается. У вас видимо вас лишили премии с большими нарушениями ТК РФ. (Где была обнаружена моча, кто имеет доступ на эту территорию и т.д. в ыне указали. В приказе видимо тоже).

09.12.2019, 19:21
Оценка автора вопроса:
Доступ имеет любой находящийся на территории обьекта
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских