Мошенничество со стороны бригадира в строительной организации ЛСР - как реагировать?

Question

Ситуация такая. Мы работаем в строительной организации ЛСР. бригадир подделывает табеля и рабочие в день за отдают ему часть бригадных денег. Что нам делать?

Минакова Татьяна Борисовна · Accepted Answer

Вы вправе написать жалобу в инспекцию по труду

https://онлайнинспекция. Рф,

в данной ситуации нарушение работодателем норм ТК РФ, рассматривается как административное правонарушение согласно статье 5.27 КоАП РФ для работодателя влечёт предупреждение или наложение административного штрафа для должностных лиц и юридическое лицо в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Алекс И.И. · Answer

Ситуация, описанная вами, содержит признаки нескольких составов преступлений: подделка официальных документов (табелей учета рабочего времени) и вымогательство денежных средств. Это может квалифицироваться по статьям 159 (мошенничество), 163 (вымогательство) и 327 (подделка документов) УК РФ.

**Что делать работникам:**

1. **Собрать доказательства.** Зафиксируйте факты передачи денег: аудио- или видеозапись (осторожно, чтобы не нарушить закон), переписка в мессенджерах, показания свидетелей из числа других рабочих. Сохраните копии поддельных табелей, если они у вас есть.

2. **Обратиться в службу безопасности ЛСР.** В крупных компаниях есть внутренние отделы, которые проводят служебные расследования. Напишите заявление на имя руководителя организации или начальника службы безопасности с подробным описанием фактов. Заявление лучше подать письменно с отметкой о принятии.

3. **Заявить в полицию.** Если внутреннее разбирательство не дает результатов или ситуация критическая, подайте заявление о преступлении в отдел полиции по месту нахождения организации. Приложите собранные доказательства. Заявление можно подать в дежурную часть или через онлайн-сервисы МВД.

4. **Обратиться в трудовую инспекцию.** Подделка табелей нарушает трудовые права: возможно, вам недоплачивают зарплату или заставляют работать сверх нормы. Подайте жалобу в Государственную инспекцию труда (ГИТ) по вашему региону. Можно через сайт "Онлайнинспекция.рф".

5. **Рассмотреть возможность коллективного иска.** Если несколько рабочих пострадали, объедините усилия. Коллективное обращение привлечет больше внимания.

**Важно:** Не пытайтесь решить вопрос самостоятельно силовыми методами или угрозами. Это может обернуться против вас. Действуйте в рамках закона.

**Резюме:** Бригадир совершает преступления. Ваша задача — собрать доказательства и обратиться в службу безопасности компании, полицию и трудовую инспекцию. Чем больше официальных жалоб, тем выше шанс привлечь виновного к ответственности.

Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Дьяконов Андрей Валерьевич · Answer

Сообщите о происходящем вышестоящему руководителю, если ситуация с бригадиром в течении разумного времени не разрешится, то стоит обратиться с письменным заявлением в полицию.

Мошенничество со стороны бригадира в строительной организации ЛСР - как реагировать?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы

Проблемы с подделкой табеля и сбором наличных в строительной компании ЛСР - что делать?

Как бороться с бригадиром, подделывающим табеля и незаконно получающим дополнительную оплату от рабочих?

Охранник уснул, исчез конверт с деньгами - как решить сложившуюся ситуацию?

Выплата алиментов наличными - особенности работы врача

Бригадир скрылся перед сдачей ремонта - Как вернуть деньги и дозавезти оплаченный материал?

Как удержать с начальника участка зарплату и как обратиться в суд, если начальник и бригадир выходцы с Украины?

Возможно ли составить коллективную доверенность на получение зарплаты для бригадира и рабочих?

Профессиональное насилие - Что предъявить бригадиру, как защититься и каковы последствия?

Когда должен подписывать табель работник - до или после утверждения руководителем организации?

Нарушение сроков и невыплата заработной платы - возможность подачи иска в суд

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59