Попадаю под сокращение штата, имеется высшее обр. и 2 малолетних ребенка.
опубликован 12.04.2012, 21:00
Игорь, все познается в сравнении. А сравнивают на основании следующих критериев:
Трудовой кодекс
Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тамбов
Похожие вопросы
Каковы шансы на сокращение квалифицированных специалистов при наличии неквалифицированных должностей в штате?
Может ли муж, уже дважды попавший под сокращение, быть сокращенным на новой работе?
Какие выплаты положены работающей пенсионерке, уходящей на новую работу после сокращения штата?
Преимущества сокращения штата для работника РЖД, проживающего с матерью-инвалидом 2 группы по здоровью
Как оспорить увольнение по сокращению штата из органа исполнительной власти г.Москва (госслужба)
Сохраниться ли после этого за мной право получения выходного пособия по сокращению и в каком размере?
Беременность и сокращение на предприятии - что говорит закон?
Сокращение должностей в организации без предварительного уведомления - что говорит Трудовой кодекс РФ?
Проблемы с увольнением - требование написания заявления без компенсации и угроза увольнения по статье
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут