Проблемы с увольнением - требование написания заявления без компенсации и угроза увольнения по статье
опубликован 18.11.2015, 09:02
12 ноября на совещании отдела было обхявлено о скоращении штата. Я попадаю под скоращение. Руководительница требует, чтобы я написала заявление на увольнение по собственному желанию, никакиз выплат в связи с сокращением мне выплачивать не хотят, грозят уволить по статье. Как мне быть?
Никакого заявления на увольнение не пишите, если не имеете такого желания . Работодатель обязан письменно и под роспись уведомить работника об увольнении в связи с сокращением согласно статье 180 ТК РФ не менее чем за два месяца до предполагаемого увольнения. Увольнение в связи с сокращением будет законным , если работодатель соблюдал всю процедуру, предусмотренную для таких случаев, в том числе и предложение другой имеющейся работы на всем протяжении срока предупреждения. Ст.81 ТК РФ . При увольнении обязан предоставить гарантии и компенсации согласно ст. 178 ТК РФ .
3 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
"как мне быть?" - если чувствуете в себе силы отстаивать своё право , то нужно бороться...
Под дулом пистолета заставляют???Не пишите никакого заявления.
А могу ли я обжаловать незаконнность моего увольнения через трудовую инспекцию или суд уже после того, как уволюсь?
если по собственному желанию--не сможете, если по "статьи"--можете в течении 1 месяца обратиться в суд с иском.
нет, по собственному писать не нужно.... если вас заставляют уволиться - нужно сейчас писать заявление в суд
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Изменение даты увольнения из-за болезни - необходимость переписать заявление?
Помимо всего началось сокращение рабочего времени по собственному желанию в соответствии со ст. 93 ТК РФ
Как правильно составить заявление на увольнение по собственному желанию в связи с сокращением должности и получить
Заявление на увольнение по собственному желанию - возможность изменения статьи при увольнении
Возможно ли применение статьи об утере доверия при увольнении во время больничного и что произойдет при продлении больничного?
Я знаю, что в связи с сокращением штата должны увольнять по соответствующей стать ТК РФ.
Как защититься от жалобы на невыполнение должностных обязанностей после увольнения по собственному желанию?
Сотрудники организации вынуждены писать заявление об увольнении, чтобы не получить положенные выплаты
Как справиться с давлением руководства при отказе от перехода в объединенную компанию и остании в компании
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут