Требование начальника МВД о предоставлении выписного эпикриза с рекомендациями для продления отпуска в период нетрудоспособности аттестованного сотрудника

Вопрос №16668627 из г. Ульяновск
опубликован 11.12.2019, 16:35
Я являюсь аттестованным сотрудником МВД, нахожусь в основном отпуске, в период отпуска был выдан листок временной нетрудоспособности. Написала рапорт на имя начальника о продлении отпуска на количество дней больничного листа, но он требует выписной эпикриз с рекомендациями, прежде чем решить вопрос о подписании рапорта. Правомерны ли его требования и если да, то согласно каким НПА?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Требование начальника о предоставлении выписного эпикриза с рекомендациями для продления отпуска является неправомерным.

Согласно ч. 2 ст. 56 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», в случае временной нетрудоспособности сотрудника в период нахождения в основном отпуске этот отпуск продлевается на количество дней нетрудоспособности. Основанием для продления служит документ, подтверждающий временную нетрудоспособность, – листок нетрудоспособности (больничный лист).

Порядок продления отпуска конкретизируется в Приказе МВД России от 01.02.2018 № 50 «Об утверждении Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации» (п. 24 раздела VII). В нём указано, что продление ежегодного оплачиваемого отпуска (основного или дополнительного) производится на основании рапорта сотрудника и документа, подтверждающего временную нетрудоспособность. Никаких дополнительных документов, включая выписной эпикриз, не требуется.

Эпикриз может запрашиваться в иных ситуациях, например, при решении вопроса о годности к службе, но не для продления отпуска. Требование начальника выходит за рамки установленного регулирования и нарушает права сотрудника.

Резюме: вы вправе настаивать на продлении отпуска на основании листка нетрудоспособности без предоставления эпикриза. Если начальник отказывается подписать рапорт, рекомендуем подать письменный рапорт на имя вышестоящего руководителя с копией больничного, а при отказе – обратиться в суд или в прокуратуру.

Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

18.05.2026, 14:15
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 16 минут

Абсолютно неправомерны. Кроме листка нетрудоспособности Вы предоставлять ничего не обязаны.

11.12.2019, 16:51
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Ульяновск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских