Какой срок давности для возврата переплаты из зарплаты, если ошибка была обнаружена работодателем без вины работника?
опубликован 12.12.2019, 16:39
В соответствии с ТК РФ Статья 137. "Ограничение удержаний из заработной платы"
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок. Работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Может ли работодатель удержать выплаченную по ошибке повышенную зарплату у работника?
Притензия к переводу зарплаты на банковские карты
Имеет ли право работодатель удержать/вернуть излишне перечисленную сумму
В государственном университете преподавателю с сентября 2003 года по апрель 2004 производили переплату по зарплате.
Как вернуть излишне выплаченную зарплату - порядок оформления и фиксирования возврата
Работник отказывается возмещать работадателю причиненный ущерб, так как считает, что ущерб был причинен не по его вине.
Права работников при задержке зарплаты - возможность отказаться от выполнения обязанностей и максимальный срок задержки
Законно ли удержание из зарплаты переплаты за июль по вине бухгалтера?
Право работодателя не перечислять зарплату на карту по заявлению работника - детали и возможные последствия.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут