Законность увольнения по причине поломки автомашины без участия работника - возможность восстановления на работе и иск на моральный ущерб
Вопрос №16673555
из г. Архангельск
опубликован 12.12.2019, 18:03
опубликован 12.12.2019, 18:03
Человек работал на севере по договору возмездного оказания услуг. Законно ли его уволили по причине поломки автомашины, бывшей в употреблении? Никаких актов о передаче данного транспортного средства и за ответственность за его поломку подписано не было. Можно ли восстановиться на работе и подать в суд на моральный ущерб?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Договор возмездного оказания услуг - это не трудовой договор. Но по содержанию бывает по-разному, надо его смотреть: права и обязанности. Если отношения по договору не трудовые - восстановиться нельзя.
12.12.2019, 18:44
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 41 минуту
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Почему был лишен ежемесячной премии и не повысили зарплату? Что делать в такой ситуации?
Организация требует деньги за неоказанные услуги - что мне делать?
Правовая возможность предпринимателя на возмещение материального ущерба от человека, оказывающего услуги в ветеринарной аптеке
Вопрос гарантии - Можно ли подать в суд на завод-изготовитель автотранспортного средства за серьезную поломку
Поломанный телефон BQ отправлен в ЦЕНТР для диагностики - подробности в заявлении и квитанции
Незаконное увольнение после 12 лет работы по гражданско-правовым договорам
Вправе ли Работодатель определить функциональные обязанности (помимо задания, указанного в договоре) лицу
Нанятие работника без оформления в штат
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут