законный способ увольнения по собственному желанию без двухнедельной отработки. Работа сезонная.

Вопрос №16678296 из г. Санкт-Петербург
опубликован 13.12.2019, 20:18
Законный способ увольнения по собственному желанию без двухнедельной отработки. Работа сезонная.
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Договориться с работодателем. Закон дает эти 2 недели работодателю для замены работника.

13.12.2019, 20:20
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Возьмите больничный. Либо по соглашению сторон. Двухнедельная откаботка по желанию работодателя.

13.12.2019, 20:19
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Согласно статьи 80 Трудового кодекса РФ, в случаях когда заявление работника о расторжении трудового договора обусловлено невозможностью продолжения им работы (нужна причина, например переезд на постоянное место жительства в другой населенный пункт, перечень причин неограничен) работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в указанный в заявлении работника срок.

16.12.2019, 11:42
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!

Галина, доброго времени суток.

Особенностью регулирования труда с работниками, занятыми на сезонных работах является, в том числе и более сокращенный период предупреждения работником своего работодателя.

Общий порядок предусматривает предупреждение не позднее чем за 14 дней (две недели) - ст. 80 ТК РФ.

Для сезонных работников это срок сокращен до трех календарных дней - ст. 296 ТК РФ.

16.12.2019, 11:54
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!

Работодатель задерживает зарплату, после обращения на сайт губернатора области начали заедать мужа, как в таких условиях отработать две недели? Его ж сожрут.

16.12.2019, 11:27

Соглашение о расторжении трудового договора.

16.12.2019, 11:36

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, пусть берёт больничный лист, больше никак. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

16.12.2019, 11:37

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских