Работодатель настаивает на возврате упущенной прибыли, неоформленной на работника - что делать?
опубликован 15.12.2019, 17:56
Упущенная прибыль или выгода - предмет гражданско-правового спора, а никак не уголовного. В рамках трудовых отношений это тоже не решается. Полиция не решает вопросы потерянной прибыли. Какие официальные документы ИП вам предъявляет? Напишите подробнее. Я специализируюсь на трудовых отношениях.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 39 минут
Просто перепись проведенную без меня и при оформлении было просто типо заявление без даты начала работы. Сейчас хочет по 158 пустить.
Чушь какая! Упущенная прибыль никоим образом не является уголовным преступлением. Вы этому деятелю скажите, что напишите на него заявление в прокуратуру и ГИТ по факту неоформления вас по законодательству.
С уважением.
Он апелирует сьемкой в магазине что я брал товар и приносил обратно но суть работы это предусматривает.
Ничего ему не платите. Съемка не подтверждает его упущенную выгоду.
Он не только про выгоду апелирует а именно то что я украл которого типо в магазине не хватает но это он дел все без меня и не известно не взял ли он сам его но его знакомые менты говорят давай подавай.
Обратитесь в прокуратуру по 2 случаям сразу, будет проведена проверка. Бремя доказывания кражи лежит на работодателе.
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Отрубил палец на работе, по своей вине, работаю не официально, не каких бумаг не подписывал, что делать?
Как вернуть незаконно полученные деньги и избежать последствий на неофициальной работе?
Как решить проблему с украденными рабочими деньгами без официального договора работы?
Официально трудоустроенный человек не работает сам - какова ответственность?
Можно ли работать на второй работе официально без уведомления первого работодателя?
Я на больничном, работодатель требует выходит на работу в противном случае грозит уволить. Работаю в кафе диагноз острый бронхит.
Стоимость инструмента неадекватно завышена, и отдавать 50 тысяч за то, что стоит 500 рублей я не горю желанием.
Работодатель оформил трудовой договор, но не уведомил - как вернуть деньги с биржи труда?
Может ли плательщик изменить размер алиментов после устройства на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут