Вопросы о продлении декретного отпуска и праве на работу неполную неделю - как правильно оформить заявление и как сохранить это право?

Вопрос №16686235 из г. Москва
опубликован 16.12.2019, 13:05

Вопрос по выходу их декрета матери-одиночки. В 2020 заканчивается отпуск по уходу за ребенком оформленный до 1.5 лет, мать хочет выйти на работу на неполную неделю. Как правильно написать заявление - на продление отпуска до 3 лет и затем сразу на его прерывание всвязи с выходом на работу (чтобы меть право работать неполную неделю) или достаточно проинформировать о выходе с указанием необходимости работать неполную неделю (сохранится ли в этом случае право работать неполную неделю?)?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Синицын Юрий Александрович

Юрист Саратов, стаж 12 лет

4.8 373 отзывa

Здравствуйте.

В соответствии со ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Таким образом, лучше написать заявление на продление до 3 лет, а после предоставить работу на условиях неполного рабочего времени.

16.12.2019, 13:36

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 30 минут