Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Нужно ли сотруднице написать заявление о досрочном выходе из отпуска до 3 лет и издавать приказ, если она планирует выйти на работу через 3-4 месяца?

Вопрос №13016133 из г. Кострома
опубликован 14.08.2017, 20:37

Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком да 1,5 лет. На след. Неделе этот отпуск заканчивается. Она хочет написать заявление на отпуск до 3 лет, но выйти на работу планирует через 3-4 месяца. Надо ли ей писать заявление о досрочном выходе из отпуска до 3 лет и издавать приказ?

Читать ответы (4)

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 45 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист

из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Доброго времени суток. Да, сотрудницы должна написать заявление о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком на работу,

14.08.2017, 20:38

Спасибо за полезный совет!

Спросить юриста

Бабкин Михаил Александрович

Юрист

из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! В данном случае нужно такое заявление обязательно, в связи с чем на основании данного заявления нужно издать приказ.

14.08.2017, 20:40

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста

Дмитрикова Лариса Викторовна

Юрист

из города Людиново

4.9 4206 отзывов

Ст. 256 ТК РФ - По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Заявление писать надо. В связи с выходом на работу постоянного сотрудника. Если никто не работал - то такого приказа не нужно оформлять.

Всего хорошего.

14.08.2017, 20:40

Спасибо за помощь!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист

из города Санкт-Петербург, стаж 5 лет

4.7 9622 отзывa

Доброго времени суток. Да, если она уйдет в отпуск до трех лет, а потом захочет выйти, то ей нужно будет писать заявление, а вам соответственно как работодателю издать приказ.

14.08.2017, 21:55

Спасибо за грамотный ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нужно ли сотруднице написать заявление о досрочном выходе из отпуска до 3 лет и издавать приказ, если она планирует выйти на работу через 3-4 месяца?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Кострома - онлайн услуги юристов