Нужно ли сотруднице написать заявление о досрочном выходе из отпуска до 3 лет и издавать приказ, если она планирует выйти на работу через 3-4 месяца?

Вопрос №13016133 из г. Кострома
опубликован 14.08.2017, 20:37

Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком да 1,5 лет. На след. Неделе этот отпуск заканчивается. Она хочет написать заявление на отпуск до 3 лет, но выйти на работу планирует через 3-4 месяца. Надо ли ей писать заявление о досрочном выходе из отпуска до 3 лет и издавать приказ?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дмитрикова Лариса Викторовна

Юрист Людиново

4.9 4206 отзывов

Ст. 256 ТК РФ - По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Заявление писать надо. В связи с выходом на работу постоянного сотрудника. Если никто не работал - то такого приказа не нужно оформлять.

Всего хорошего.

14.08.2017, 20:40

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 45 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Доброго времени суток. Да, сотрудницы должна написать заявление о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком на работу,

14.08.2017, 20:38

Спасибо за полезный совет!

Спросить юриста

Бабкин Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! В данном случае нужно такое заявление обязательно, в связи с чем на основании данного заявления нужно издать приказ.

14.08.2017, 20:40

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Доброго времени суток. Да, если она уйдет в отпуск до трех лет, а потом захочет выйти, то ей нужно будет писать заявление, а вам соответственно как работодателю издать приказ.

14.08.2017, 21:55

Спасибо за грамотный ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста