Как разобраться с возможным штрафом в размере 120 тыс. руб. при работе на полставки для инвалида?

Вопрос №16688183 из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.12.2019, 19:58

Я инвалид, 3 я гр рабочая, получаю пенсию, сейчас устроился на работу на пол ставки 14 т. р. В интернете появилась информация что могут оштрафовать на 120 т. р. Как с этой ситуацией разобраться. Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алекс И.И.

Юрист Москва

5.0 5647 отзывов

Ваше беспокойство понятно, но в большинстве случаев работающий инвалид 3 группы (рабочая) не подлежит штрафу за совмещение пенсии и работы. В России инвалиды 3 группы имеют право работать и одновременно получать страховую пенсию по инвалидности. Однако есть нюансы: если вы получаете федеральную социальную доплату (ФСД) к пенсии до уровня прожиточного минимума, то при трудоустройстве она отменяется, так как положена только неработающим пенсионерам. Если вы не сообщили о работе в Социальный фонд (бывший ПФР) и получали ФСД, то возможна переплата, которую могут потребовать вернуть, но штраф в 120 тыс. рублей — это уголовная ответственность за мошенничество, которая наступает только при умышленном сокрытии работы и хищении средств. В вашей ситуации (зарплата 14 тыс. рублей) штраф маловероятен. Рекомендую: 1) Проверить, получаете ли вы ФСД (можно через личный кабинет СФР). 2) Уведомить СФР о трудоустройстве (через портал госуслуг или лично). 3) Если доплата была, вернуть излишне полученные суммы добровольно. В противном случае никаких санкций не последует. Ваше право работать не ограничено. Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

18.05.2026, 13:51

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 55 секунд

8 800 505-91-11

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Если вы не получаете никаких доплат от государства к пенсии, то ничего и не будет.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

16.12.2019, 19:59

Спасибо за дельный совет!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста