Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Самсонова Ольга

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Иваново, 19.12.2019, 17:57

Директор школы отменила часть премии без обсуждения - есть ли это законно или проявление некомпетентности?

Вопрос №16700960 из г. Иваново
опубликован 19.12.2019, 17:57

Директор школы частично лишила меня премии, начисленной по итогам учебного года. Раньше такого не было и вопрос этот не обсуждался в коллективе. Законно ли это или очередная блаж?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Анисимов Олег Станиславович

Юрист Нижний Новгород, стаж 25 лет

4.5 2324 отзывa

Сходите и спросите директора-почему так?

Сумма годовой премии практически никогда не устанавливается фиксированно. Было бы несправедливо одинаково вознаграждать «ветерана» и молодого специалиста, едва отработавшего свой первый год, вчерашнего прогульщика со снятым дисциплинарным взысканием и безупречного работника, принесшего фирме прибыль. Работодатель обычно варьирует размер премии в зависимости от:

квалификации сотрудника;

его рабочего стажа;

условий выполняемого труда;

сложности трудовой функции;

времени фактической занятости;

качественных показателей.

Когда разнятся премии - это или блаж или директор освобождает место из фонда оплаты труда для увеличения пенсии себе или аффилированным лицам.

19.12.2019, 18:11

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Кондрашов Николай Евгеньевич

Юрист из города Калуга, стаж 11 лет

4.8 120 отзывов

Добрый день!

В вашей организации вероятнее всего имеется положение о премировании работников. Вам необходимо с ним ознакомиться. После ознакомления станет понятно в каких случаях премия начисляется. Если в нарушение данного положения вам не начислили премию, тогда можно обратиться в суд с соответствующим иском.

19.12.2019, 18:06

Спасибо за дельный совет!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Директор школы отменила часть премии без обсуждения - есть ли это законно или проявление некомпетентности?

Похожие вопросы