Сотрудник находится на больничном, но был отправлен на 4-месячную командировку. Какие действия должен предпринять сотрудник после выхода из больничного?
Вопрос №16700977
из г. Астрахань
опубликован 19.12.2019, 18:01
опубликован 19.12.2019, 18:01
Работодатель отправил в командировку на 4 месячное обучение сотрудника, на момент издания приказа и в день выезда сотрудник на больничном. Каковы действия сотрудника по выходу из больничного? В устной форме специалисту сказали поедешь за свой счёт без приказа дополнительного.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ерунда это. Больничный - это больничный. Соответственно, ничего платить работник не должен.
С уважением.
19.12.2019, 18:05
Оценка автора вопроса:
Спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юридические услуги в Астрахань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как оплатить командировочные расходы сотруднику и кто несет материальную ответственность за неиздание приказа?
Правомерность сокращения работника-студента - обсуждение вопроса о юридическом аспекте устной обязанности работодателя
Увольнение через командировку - на какой срок может отправить работника работодатель?
Командировка за границей - болезнь, досрочный возврат и суточные
«Возможно ли удержание сотрудника за неиспользованный билет в командировке?»
«Форс-мажор на работе - Как наказать сотрудника, вызвавшего коллегу на больничном без разрешения работодателя»
Отказ сотрудника в иске о восстановлении на службу после дисциплинарного взыскания в виде увольнения в день окончания больничного
Работодатель пытается привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности
Вопрос компенсации затрат на билеты в случае опоздания сотрудника на командировочный рейс
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут