Если за те дни, что я отсутствовала, я предъявлю больничный лист, каковы будут действия работодателя?

Вопрос №1670138 из г. Санкт-Петербург
опубликован 15.04.2012, 14:30

Обращаюсь к Вам второй раз. Устроилась на новую работу через некоторое время поняла, что она мне совсем не нравится. Долго сомневалась, в один день решилась, позвонила начальству, просила уволить день в день, т.к. работать там не оставалось никаких моральных сил. Мне отказали, в форме ультиматума просили отработать дня, иначе уволят по статье за прогул. Я не вышла, они мне больше тоже не звонили. Больше всего меня беспокоит зарплата которую я должна была получить на банковскую карту. Вопрос: могут ли они уволить меня без моего заявления (я категорически не хочу там появляться), и что будет с з/пл? т.к. дата выплаты зарплаты была вчера, на моем счету 0. Произведут ли они вообще расчет и в какие сроки, если нет заявления? Мне ответили, что скорее всего меня уволят по статье, и даже могут не выплатить заработанные деньги. Второй вопрос: Если за те дни, что я отсутствовала, я предъявлю больничный лист, каковы будут действия работодателя? Как добится выплаты зарплаты?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

1. Работодатель обязан будет оплатить больничный, а вы продолжить работу. Увольнение возможно только после подачи письменного заявления, и с условием, что у вас остались доказательства его подачи.

2. Ждать очередного дня выдачи зарплаты. Не будет - иск в суд.

15.04.2012, 14:35

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 464 Поиск Регистрация