31.12.2019 буду в отпуске. Приказом по предприятию 31.12.2019 перенесли на 21.12.19,стоит ли мне выходить на работу 21.12.19
опубликован 19.12.2019, 21:11
Здравствуйте. Перенос выходного дня с 21.12.19 на 31.12.19 приказом по организации - не вполне законный (зависит от его точного содержания). Каждый работник должен дать согласие на привлечение к работе в выходной день и выбрать либо двойную оплату, либо дополнительный выходной.
Вам невыгодно выходить на работу 21.12.2019 с предоставлением "отгула" 31.12.19, если у Вас уже начинается отпуск в этот день, потому что это не прибавит к отпуску ни дня. Если уж соглашаться работать 21.12.19, то только с отгулом, например, 30.12.19 или в другой рабочий день, в т.ч. в другом месяце, например, после окончания отпуска.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 36 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Получение хорошего декретного пособия - нужно ли выходить на работу при повторном выходе в декрет и замена расчетных лет
Положен ли мне отпуск в 2017 году после перерыва в работе?
Порядок работы в ученический отпуск - перенос рабочих дней или необходимость отработки?
Как получить справку о доходах за годы работы на предприятиях
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Положен ли мне отпуск в 2017 году, учитывая мою трудовую и отпускную историю?
Работа в декрете - выгодно ли выходить на 0,5 ставки при предстоящей ликвидации предприятия и возможности последующего
Начисление и условия получения пособий по БИР в ситуации с ограниченным стажем работы
Какие года будут учитываться при расчете декретных выплат и пособий, если выйду на работу до нового декрета в 2016 году
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут