Нет оплаты за замену медрегистратора во время отпуска или больничного - есть ли право на замену и оплату?

Здравствуйте.

Просто не соглашайтесь выполнять работу по другой должности без надлежащего оформления.

Здесь должно быть или внутреннее совместительство (глава 44 Трудового кодекса РФ), или совмещение (поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей)).

Расширение зон обслуживания (статья 60.2 Трудового кодекса РФ) - это если бы Вы выполняли работу за работника по той же должности, что и у Вас.

Конечно так не должно быть.

Можно обратиться с этим в Государственную инспекцию труда вашего города, прокуратуру.

Можно посмотреть про должность медицинского регистратора в Разделе «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» (утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541 н):

Должностные обязанности. Ведет регистрацию больных, обратившихся в медицинскую организацию для получения медицинских услуг. Обеспечивает хранение и доставку медицинских карт в кабинет врача. Участвует в оформлении и регистрации листков нетрудоспособности.

Должен знать: правила работы с первичной документацией, компьютерной и организационной техникой; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование по профилю выполняемой работы без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности не менее 6 месяцев без предъявления требований к стажу работы.