Необходимость подписания рапорта о заболевании ребенка - могу ли я отсутствовать на службе без подписанного рапорта?

Question

У меня двое детей один из них заболел (дочь 6 лет) я написал справку об освобождении меня от служебных обязанностей справку по уходу приложил. Но камбат не подписывает рапорт. Говорит что если не подписан рапорт я отсутствую не законно. Приказывает выйти на службу или писать рапорт на увольнение. Подскажите кто прав? И могу ли я не выходить на службу если рапорт не подписан? Заранее спасибо Вам!

Уткин Юрий Николаевич · Accepted Answer

Вы не вправе не выходить не службу, если нет приказа о предоставлении вам отпуска по личным обстоятельствам. В противном случае, можете быть уволены за несоблюдение условий контракта. Подача рапорта по команде не означает освобождение от несения службы.

Алекс И.И. · Answer

Уважаемый пользователь! Ситуация, в которой вы оказались, регулируется нормами военного законодательства и трудового права (в части, не противоречащей военной службе). Разберем ее по порядку.

**1. Право на освобождение от службы по уходу за больным ребенком**

Согласно ст. 32 Федерального закона «О статусе военнослужащих», военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются отпуска по уходу за больным ребенком в порядке, установленном Приказом Министра обороны РФ № 100 от 2017 года (текущая редакция). Основанием для освобождения является справка о болезни ребенка (форма 095/у или иная), выданная медицинской организацией. Командир обязан освободить военнослужащего от исполнения служебных обязанностей на срок, указанный в справке.

**2. Значение рапорта и его подписи**

Рапорт — это документ, которым вы уведомляете командира о необходимости освобождения и прилагаете справку. Командир не вправе отказать в освобождении при наличии законных оснований. Неподписание рапорта не делает отсутствие незаконным, если справка представлена. Однако командир может пытаться рассматривать неподписанный рапорт как «неоформленный» и на этом основании требовать выхода на службу.

**3. Ваши действия**

- **Зафиксируйте подачу рапорта.** Сделайте копию рапорта с отметкой о приеме (дата, подпись, должность принявшего). Если командир отказывается ставить отметку, отправьте рапорт по почте заказным письмом с уведомлением или через канцелярию части (если есть).
- **Не выходите на службу.** Отсутствие по уважительной причине (уход за больным ребенком) при наличии подтверждающих документов не является нарушением. Если командир применит меры дисциплинарного взыскания, вы сможете обжаловать их.
- **Обратитесь к вышестоящему командованию.** Направьте жалобу на действия командира батальона командиру части или в военную прокуратуру.
- **Используйте военно-врачебную комиссию.** В случае спорных ситуаций ВВК может подтвердить необходимость ухода.

**4. Правовая оценка**

Командир неправ. Его требование выйти на службу или уволиться не основано на законе. Вы имеете право не выходить на службу при наличии справки и поданного рапорта. Риск привлечения к дисциплинарной ответственности существует (например, за самовольное оставление), но при обжаловании вышестоящий командир или суд признают ваши действия правомерными. Однако рекомендуется избегать конфликта и попытаться решить вопрос через штаб или юридическую службу части.

**Краткое резюме:**
Вы правы. Командир обязан подписать рапорт и освободить вас. Если он этого не делает, вы можете не выходить на службу, но обязательно зафиксируйте подачу документов. В случае претензий — обжалуйте.

Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Необходимость подписания рапорта о заболевании ребенка - могу ли я отсутствовать на службе без подписанного рапорта?

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы

Как доказать правомочность моей справки о освобождении от служебных обязанностей во время болезни ребенка?

Необходимость написания рапорта по болезни и возможный отказ в больничном у военнослужащего по контракту

Необходимо ли военнослужащему на контракте писать рапорт о частичном освобождении, если есть соответствующая справка?

Военнослужащая не может получить освобождение от служебных обязанностей из-за отсутствия полной информации о заболевании сына

Вопросы о длительности и условиях увольнения по причине ухода за ребенком до 18 лет и возможности получения пособия без содержания

Правомерно ли освобождение военнослужащего от службы по уходу за больным ребенком военнослужащего?

Увольнение из МВД по выслуге лет - вопросы срока и даты увольнения

Вопрос: законны ли требования кадровика, и как мне поступить в этой ситуации, на какие законы ссылаться?

Как поступить, если дата увольнения уже наступает, но приказ не пришел?

Военнослужащий по контракту - спор о продолжительности освобождения от служебных обязанностей после вырывания зуба

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59