Однако работодатель сказал, что придется отработать 2 недели.
опубликован 15.04.2012, 23:21
Я работаю по трудовому договору с испытательным сроком 3 месяца. Испытательный срок заканчивается сегодня, 15 апреля, а в пятницу, 13 апреля, я подал заявление по собственному желанию 16-го апреля. Однако работодатель сказал, что придется отработать 2 недели. Но ведь в соответствии со статьей 71 ТК на испытательном сроке я могу уволиться, предупредив работодателя за три дня. Фактически заявление мной подано в период испытательного срока, значит норма указанной статьи распространяется на меня, я правильно понимаю? Я сказал это работодателю, на что он ответил, что тогда уволит меня как не прошедшего испытательный срок, чтобы остальным неповадно было и испортить мне трудовую. Имеет ли он на это право? Ведь я раньше подал заявление по собственному желанию. Заранее благодарю за ответ.
День добрый, Никита!
Действительно, часть 4 статьи 71 Трудового кодекса РФ предусматривает Ваше право на прекращение договора в период испытатьельного срока: "Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня".
Если работодатель примет решение Вас уволить как невыдержавшего испытание сегодня, то он прямо нарушит ч.1 ст.71: "При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание" по срокам предупреждения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Энгельс
Похожие вопросы
Как правильно уволиться в банке на испытательном сроке и что делать
Отказ работодателя от расторжения трудового договора во время испытательного срока согласно записи в договоре
Увольнение на испытательном сроке - законные основания и права работника
Права работника при увольнении по собственному желанию во время испытательного срока
Как уволиться без отработки испытательного срока, если он не указан в трудовом договоре
Вопрос об увольнении во время испытательного срока
Право работодателя лишить премии сотрудника на испытательном сроке - юридическая сторона вопроса
Значит ли это, что если я захочу уволиться до окончания испытательного срока, я всё равно обязан предупреждать за 2 недели?
Испытательный срок - как влияет на условия увольнения и отработку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут