Вопросы найма рабочей силы для зарегистрированной ООО
опубликован 16.04.2012, 05:41
Зарегистрировал ООО от 3.04.12 г., сегодня открываю расчетный счет. Встает вопрос о найме рабочей силы! В принципе справляемся учредителями (3 чел), необходимости в приеме не работу рабочей силы нет, но как я слышал, найм на работу обязателен. Как правильно это сделать? Могут ли учредители быть оформлены как работники?
Количество сотрудников определяйте самостоятельно, в этом вопросе никаких ограничений не существует.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 50 минут
Валерий, учредители имеют право быть и сотрудниками ООО, примите всех на работу.
Оформляйте учредителей.Один минимальное количество - например генральный он же главный бухгалтер он же учредитель)
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Улан-Удэ
Похожие вопросы
Какая ответственность за это предусмотрена (если возможно укажите статьи)?
Как правильно составить решение единственного учредителя при создании ЧОУ ДО если учредитель ООО с двумя учредителями.
Возможно ли первому работнику оспорить трудоустройство второго работника и избежать сокращения?
Работник справляется с обязанностями - возможно ли оспорить трудоустройство второго работника?
Вопрос о допустимости увольнения и назначения директора ООО одним учредителем и их дальнейшей действительности
Зарегистрировала ООО но банки не открывают расчётный счёт везде отказывают что делать?
Продажа доли учредителя без согласия, отсутствие информации в ЕГРЮЛ - Что делать в данной ситуации?
Есть необходимость перевести работника на не нормированный рабочий день, как сделать это правильно и чем мотивировать перевод?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут