Беременная сотрудница круглосуточного магазина беспокоится о работе в ночное время - возможен перевод на дневные смены?
опубликован 22.12.2019, 00:04
Я работаю в круглосуточном магазине, мои смены и дневные и ночные по 14 часов. Моя сменщица уволилась и я осталась одна работать только в ночь. По скольку я беременна, я неоднократно просила управляющую перевести меня в день, так как мне тяжело в ночь. Результата не дало. Если я возьму справку на лёгкий труд, меня обязаны перевести в день? Или это на усмотрение управляющей?
Запрещается направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.
Предоставьте справку нанимателю!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Справку о беременности достаточно для изменения графика и условий труда, сообщила врач
Законность получения отгулов по донорской справке при работе в ночные смены
Изменение оплаты труда при смене графика работы в связи с беременностью и освобождением от ночных смен
2. Когда переведут в дневную смену, должны ли не сократить рабочий день?
Получила справку на лёгкий труд, но ничего не изменилось - что делать?
Нарушает-ли предприятие Трудовой Кодекс по отношению к работникам производя оплату ночных смен как и дневных?
Ограничения на рабочее время для беременных - сколько часов можно работать в смену?
Вопросы беременной женщины-работницы с графиком день/ночь/отсыпной/выходной и почасовой зарплатой
Вопрос об оплате труда при освобождении от ночных смен в связи с беременностью.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут