Нарушение норм рабочего времени и дежурство в школе - Что делать

Вопрос №16709789 из г. Красноярск
опубликован 22.12.2019, 12:05

Работаю в школе... С сентября в школе новый директор, которая считает, что у учителей ненормированный рабочий день и поэтому постоянно собирает собрание коллектива после 17.00...Школа работает в две смены. И мы уходим домой в 19.30., 19.00...Не оставаться на собрания нельзя, грозит выговором и увольнением... Правомерно ли это?

На новогодние праздники сказала, что учителя теперь будут дежурить в школе... Раньше дежурила только администрация... Правомерно ли это? Что делать? Спасибо...

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24424 отзывa

Здравствуйте.

Если в Вашем трудовом договоре имеется условие о ненормированным рабочем дне, то работодатель вправе привлекать Вас к работе вне основных часов, но только эпизодически. Однако, это не означает, что в связи с этим Вам ничего не положено. В этом случае за такие условия работы для работника должен быть предусмотрен дополнительный отпуск, ст.ст.101, 116 ТК РФ.

22.12.2019, 13:05

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 101. Ненормированный рабочий день

Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска

8 800 505-91-11

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122161 отзыв

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, пока из вопроса не видно нарушения ваших прав, (мы просто не читали НПА школы), если вы не согласны со всем описанным выше, пишите жалобу в прокуратуру, они всё проверят и примут меры прокурорского реагирования. Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

22.12.2019, 12:19

Выражаю признательность за помощь.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение норм рабочего времени и дежурство в школе - Что делать

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы