Права и действия при официальном трудоустройстве в другом городе - ответственность ПФР и организации

Знакомая узнала, что устроена на работу официально в другом городе. Узнала обратившись в ПФР по телефону, после того как ей не сделали перечисления на карту по случаю ранее оформленного попечительства над престарелой бабушкой. В ПФР объясняют, что она должна взять выписку с той иногородней организации о которой до этого момента не знала. Должна ли она выполнять какие либо действия, чтобы доказать, что она не работает, так как сидит дома с детьми и выезжает к бабушке? Являются ли такие действия преступными со стороны организации, устроившей её без её ведома? Могут ли быть такие действия по трудоустройству актом преступной деятельности и халатности ПФР и можно ли написать заявление на них в прокуратуру, указав требования произвести проверку ПФР и ответственных сотрудников, на причастность к фирме совершившей данное незаконное трудоустройство, с целью получения выгоды, а также или с целью удержать денежные средства с потерпевшей моей знакомой? Возможно ли привлечь ПФР к ответственности? Можно ли заставить ПФР самостоятельно разбираться с официальным трудоустройством постороннего человека в организацию находящуюся в другом городе? Кто вообще отвечает за проверку организаций по факту трудоустройства людей или "мертвых душ"?