Как уволиться с военной службы по уважительным причинам - вопросы и ответы.

Question

Согласно п. 6 ст. 51 Федерального закона Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе" № 53, я могу досрочно уволиться с военной службы по уважительным причинам, при этом в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8 (ред. от 28.06.2016) "О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих" в разделе "Увольнение с военной службы" указано:
"Под уважительными причинами понимаются обстоятельства, которые объективно не позволяют военнослужащему в полном объеме выполнять условия заключенного контракта."
Хочу уточнить, есть ли у меня шансы уволиться по данному пункту, если моя ЗП на руки составляет порядка 85000 в месяц в Камчатском Крае, и у меня семья из двух человек.
Однако нам этого дохода не хватает, хочется лучшей жизни, предпринимательской деятельности и т.д.
Военная служба не только запрещает по закону вести эту деятельность, но и мешает фактически, отнимая слишком много времени.
Уже готов увольняться по НУК, но на всякий случай хочется попробовать позитивные варианты увольнений.
В моем случае, при безработной жене, годится ли написать, что я не могу содержать семью, или мой доход должен не превышать суммарные прожиточные минимумы членов семьи для этого?
Или это уже на усмотрение командира части?

Шишкин Виталий Михайлович · Accepted Answer

Нет, это не на усмотрение командира части, закон предельно четко регулирует ситуацию. . И то,что Вы напишите про недостаточность доходов не будет уважительной причиной. Можете уволиться по НУК, но сами понимаете, это не очень хорошее основание для увольнения. Все основания для увольнения указаны в ст. 51 Федерального закона Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе"

Алекс И.И. · Answer

Ситуация: вы военнослужащий по контракту в Камчатском крае, доход 85 000 руб. в месяц, жена без работы. Полагаете, этого не достаточно для содержания семьи, хотите уволиться досрочно по уважительным причинам на основании п. 6 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе».

Анализ: Пленум Верховного Суда РФ действительно определил уважительные причины как объективные обстоятельства, мешающие исполнению контракта. Однако перечень таких причин закрыт и установлен Правительством РФ (Постановление от 25.06.2009 № 523). К ним относятся, например, признание ограниченно годным по состоянию здоровья, необходимость постоянного ухода за близкими родственниками, избрание на выборную должность и т.п. Низкий доход и желание заняться предпринимательством не входят в этот перечень.

Возможность уволиться в связи с невозможностью содержать семью законодательством прямо не предусмотрена. Прожиточный минимум на семью из двух человек в Камчатском крае составляет примерно 35-40 тыс. руб. на человека (около 70-80 тыс. руб. на двоих). Ваш доход (85 тыс.) формально превышает эту сумму, хотя и незначительно. Но даже если бы доход был ниже, это не является самостоятельным основанием для увольнения. Командир части не вправе по своему усмотрению признать такую причину уважительной – он действует строго в рамках закона.

Альтернативы: 1) Увольнение по невыполнению условий контракта (НУК) – вами упомянуто, это возможно, но считается отрицательной формулировкой. 2) Досрочное увольнение в связи с существенным изменением обстоятельств (например, рождение ребенка, если жена нуждается в уходе) – при наличии подтверждающих документов. 3) Обращение за социальной поддержкой через командование (возможно предоставление жилья, льгот). 4) Увольнение по истечении срока контракта.

Резюме: Шансы уволиться по п. 6 ст. 51 по причине низкого дохода минимальны. Рекомендуется обратиться к юристу для анализа конкретных обстоятельств и подготовки документов, если есть иные уважительные причины (например, необходимость ухода за больным родственником). Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Жданов Александр Андреевич · Answer

Иван, здравствуйте. 
Нехватка денежных средств для содержания семьи не может считаться уважительной причиной для увольнения с военной службы. Суды данную причину в качестве уважительной не считают.

Мингазов Юрий Саитгареевич · Answer

Нет, это не будет уважительной причиной, желание получать больше, чем установленное денежное довольствие, точно не признают уважительной причиной. Ст. 51 Федерального закона Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе"

23.12.2019, 21:03

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Фадеев Иван Петрович · Answer

Здравствуйте, возможность увольнения с военной службы при указанных Вами обстоятельств зависит от того признает ли аттестационная комиссия, а также уполномоченное должностное лицо, приведенную Вами в рапорте причину уважительной (возможность увольнения по основанию, предусмотренному по.6 ст. 51 Федерального закона Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе" поставлена в зависимость от их усмотрения). К рапорту Вам необходимо будет приложить документы, подтверждающий недостаточный доход Вашей семьи.
Согласно п. 47 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8 (ред. от 28.06.2016) "О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих" поданный военнослужащим рапорт и соответствующее заключение аттестационной комиссии не являются безусловными основаниями для увольнения по собственному желанию, поскольку решение данного вопроса отнесено к полномочиям соответствующего воинского должностного лица.

Иван · Answer

Хорошо, а если я скажу, что у моей жены есть диагноз (аномалия арнольда-киари), симптомы которого обострились в данной местности, это можно посчитать уважительной причиной?

Как уволиться с военной службы по уважительным причинам - вопросы и ответы.

Юридические услуги в Оренбург

Похожие вопросы

Дополнительный отдых для военнослужащих по контракту - как они предоставляются и когда

Появится ли повторный призыв в армию, если я изменю военный билет?

Какие именно УВАЖИТЕЛЬНЫЕ ПРИЧИНЫ подразумевает федеральный закон?

Досрочное увольнение военнослужащих по призыву по обстоятельствам из статьи 24 пункта 1 подпункт г - имеющим 2 х и более детей

Риски взысканий за коррупционные прав

Возможно ли увольнение со службы по Организационно штатным мероприятиям?

Процедура досрочного увольнения с контрактной военной службы в РФ и возможность повторного устройства на контрактную службу

Возможно ли уволиться с военной службы по собственному желанию в соответствии с Законом о воинской обязанности

Запрещение предпринимательской деятельности военнослужащим

Владимир Путин подписал закон об изменениях в военной службе и возможности контрактной службы для студентов

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59